Ética Profesional
La ética profesional consiste en un conjunto de normas y valores que rigen el actuar de los trabajadores en una organización. Se basa, principalmente, en los valores universales que poseen los seres humanos como responsabilidad, honestidad, respeto, discreción , entre otros, aplicados directamente en el entorno laboral.
DESARROLLO HUMANO Y VALORES
Los valores humanos son una serie de principios universales por los que se rigen la mayoría de las personas. Nos sirven de guía para saber cómo conducirnos para vivir armónicamente en comunidad y evolucionar como seres humanos.
VALORES DEL SER
Son aquellos aspectos positivos que nos permiten convivir con otras personas de un modo justo con el fin de alcanzar un beneficio global como estudiantes y sociedad.
DESARROLLO INTERPERSONAL
Para el desarrollo interpersonal, es vital considerar lo que Frank (1988) dice refiriendo que el hombre existe en plenitud cuando sale de sí al encuentro con el otro, es decir, en la colectividad, la persona es un ente colectivo y social.
INTELIGENCIA EMOCIONAL
La inteligencia emocional es la capacidad de comprender, utilizar y controlar nuestras emociones.
HABILIDADES COGNITIVAS Y CREATIVIDAD
Las habilidades cognitivas son procesos mentales que se desarrollan desde la niñez y nos permiten desenvolvernos con éxito en la vida cotidiana. Estos procesos nos preparan para recibir, seleccionar, procesar, almacenar y recuperar la información que necesitamos para relacionarnos con el mundo.
LIDERAZGO DE EQUIPO Y ALTO DESEMPEÑO
Aprenderemos a integrar equipos de trabajo de alto desempeño mediante las estrategias de liderazgo, de decisiones, motivación, técnicas de integración de equipos de trabajo, asignación de roles y resolución de conflictos, para el alcance exitoso de los objetivos planteados a nivel organizacional, profesional y personal.
HABILIDADES DEL PENSAMIENTO
Son la capacidad y disposición para el desarrollo de procesos mentales, que contribuyan a la resolución de problemas de la cotidianidad.